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	<title>Kommentare zu: Vertrauen? Oder Kontrolle? Oder kontrolliertes Vertrauen?</title>
	<link>http://blog.mellenthin.eu/2010/09/17/vertrauen-oder-kontrolle-oder-kontrolliertes-vertrauen/</link>
	<description>mit Struktur zum Erfolg</description>
	<pubDate>Sun, 20 May 2012 14:30:37 +0000</pubDate>
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		<title>Von: Norbert Glaab</title>
		<link>http://blog.mellenthin.eu/2010/09/17/vertrauen-oder-kontrolle-oder-kontrolliertes-vertrauen/#comment-121</link>
		<author>Norbert Glaab</author>
		<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 15:04:23 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.mellenthin.eu/2010/09/17/vertrauen-oder-kontrolle-oder-kontrolliertes-vertrauen/#comment-121</guid>
		<description>Ein erklärender Beitrag zum obigen Thema:
http://www.bw.fh-deggendorf.de/kurse/uf/skripten/skript6.pdf</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ein erklärender Beitrag zum obigen Thema:<br />
<a href="http://www.bw.fh-deggendorf.de/kurse/uf/skripten/skript6.pdf" rel="nofollow">http://www.bw.fh-deggendorf.de/kurse/uf/skripten/skript6.pdf</a></p>
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		<title>Von: Norbert Glaab</title>
		<link>http://blog.mellenthin.eu/2010/09/17/vertrauen-oder-kontrolle-oder-kontrolliertes-vertrauen/#comment-120</link>
		<author>Norbert Glaab</author>
		<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 15:01:25 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.mellenthin.eu/2010/09/17/vertrauen-oder-kontrolle-oder-kontrolliertes-vertrauen/#comment-120</guid>
		<description>Mir persönlich würde der Mittwoch am besten zusagen.

Vieles würde sich im Unternehmen von selbst regulieren, wenn jeder der sein Handeln bestimmen will, zuerst seine Gefühle unter Kontrolle hätte.
Emotionen und Aktionen sind auf das Engste miteinder verbunden.

Dabei ist meine Definition von Emotionen wie folgt:
Jeder Mensch hat Empfindungen, pro Sekunde über 1 Million. 
Auf den Punkt, wo seine Aufmerksamkeit liegt, werden Emotionen beigemischt.
Emotionen sind immer mit Angst behaftet, weil sie unsere Konditionierungen sind.
Möglichkeiten diese zu verändern gibt es.

Das ist nach meinem Vereständnis der wirkungsvollste Bereich in der Führungsetage. Er würde sich automatisch nach unten fortpflanzen.

Alles, was Stress und Angst erzeugt ist im Unternehmen wie auch im Leben hinderlich und kontraproduktiv.

LG
Norbert Glaab</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mir persönlich würde der Mittwoch am besten zusagen.</p>
<p>Vieles würde sich im Unternehmen von selbst regulieren, wenn jeder der sein Handeln bestimmen will, zuerst seine Gefühle unter Kontrolle hätte.<br />
Emotionen und Aktionen sind auf das Engste miteinder verbunden.</p>
<p>Dabei ist meine Definition von Emotionen wie folgt:<br />
Jeder Mensch hat Empfindungen, pro Sekunde über 1 Million.<br />
Auf den Punkt, wo seine Aufmerksamkeit liegt, werden Emotionen beigemischt.<br />
Emotionen sind immer mit Angst behaftet, weil sie unsere Konditionierungen sind.<br />
Möglichkeiten diese zu verändern gibt es.</p>
<p>Das ist nach meinem Vereständnis der wirkungsvollste Bereich in der Führungsetage. Er würde sich automatisch nach unten fortpflanzen.</p>
<p>Alles, was Stress und Angst erzeugt ist im Unternehmen wie auch im Leben hinderlich und kontraproduktiv.</p>
<p>LG<br />
Norbert Glaab</p>
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