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Strategische Unternehmensausrichtung

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Es ist unbestritten: Die Wirtschaftskrise hat Ihre Spuren hinterlassen. In Zeiten, wo der Kunde sein wirtschaftliches Verhalten genauer betrachten will oder vielleicht sogar muss, ist es klar, dass Produkte und Dienstleistungen den Wünschen des Kunden viel besser entsprechen müssen.

 

Für erfolgreiche Unternehmen und deren Mitarbeiter ist es nun entscheidend, sich auf diese Entwicklung einzustellen und angemessen zu reagieren. Es gilt die Chancen, die der Markt aktuell bietet, zu erkennen und zu nutzen.

 

Wer allerdings nicht weiß, wohin er will, kommt nirgends an. Und ohne klare Richtung fehlt nicht nur jede Möglichkeit zur Prioritätenbildung, sondern auch zur Identifikation. Hinzu kommt, dass jede Überprüfung von Maßnahmen ohne vorherige Zielformulierung reine Willkür darstellt.

 

Erfolgreiche Organisationen, d.h. erfolgreiche Menschen, haben eine klare Vorstellung von dem was sie erreichen wollen und gehen unaufhaltsam diesen Weg zum Ziel: Schritt für Schritt.

 

Um tatsächlich einen Wettbewerbsvorteil zu erreichen, reicht nicht mehr nur eine einzelne Stärke eines Unternehmens aus, sondern es müssen die individuellen Stärken so kombiniert werden, dass daraus eine Erfolgsformel zur Erfüllung von Kundenwünschen wird.

 

Mit einer guten und klar formulierten Strategie gewinnen Sie nicht nur im täglichen Wettbewerb , sie ist auch die Voraussetzung dafür, dass alle Mitarbeiter in diesem Sinne denken und handeln können.

Dieser Eintrag wurde am 1.9.2010 um 09:09 verfasst und befindet sich in Unternehmensplanung, Der Faktor Mensch. Sie können alle Antworten zu diesem Eintrag über den Feed RSS 2.0 mitverfolgen. Hinterlassen Sie eine Antwort oder einen Trackback-Link zu Ihrer eigenen Homepage.

3 Antworten auf “Strategische Unternehmensausrichtung”

  1. Norbert Glaab sagt:
    1.9.2010 bei 17:18

    Strategien und Regeln sind die Leitlinien im Unternehmen. Ähnlich wie auf der Strasse.
    Ohne Regeln läuft es schlecht und ohne Strategie wählt keiner die optimale Wegstrecke.
    Doch alle Regeln und Strategien sind nur so gut, wie die Menschen, die diese achtsam und konzetriert umsetzen.
    Hier liegt der zweite Schlüssel für die gewinnbringede Zukunft Ihres Unternehmens.
    Übrigens: Dies ist auch eine Strategie.
    Die Spur der Wirtschaftskrise hat genau hier einen Wink mit dem Zaunpfahl gegeben.

    Beste Grüsse
    Norbert Glaab

  2. Viktor Herens sagt:
    2.9.2010 bei 10:38

    Ich bin der Meinung, dass nicht zwingend die Wirtschaftskrise als ausschlaggebender Punkt oder Wink mit dem Zaunspfahl angesehen werden sollte. Wobei ich nicht abstreiten will, dass sie dazu beigetragen hat.
    Eine Zielstellung, Marktanalyse und Strategie im Unternehmen gehört in jeder Branche dazu, wenn ein Erfolg erzielt werden soll. Schon vor der Wirtschaftskrise war ein solches Handeln wichtig, um überhaupt konkurrenzfähig zu bleiben. Dies ist jetzt immer noch so und wird auch in den nächsten Jahren und Jahrzehnten so bleiben. Ich würde die derzeitige Situation nicht überbewerten, sondern mein formuliertes Ziel weiter verfolgen.
    Die Wirtschaftkrise ist nur als ein weiterer Stein auf dem Weg zu sehen, den man mit einem Unternehmen die ganze Zeit beschreitet. Gesunde Ziele und Ausrichtungen innerhalb eines Unternehmens und gleichzeitig kombiniert mit einem starken Konzept, können eine Firma nicht so leicht vom gesetzten Weg abkommen lassen. Eine strategische Unternehmensausrichtung ist immer wichtig und sollte nicht nur nach einer Krise gesetzt werden.
    Viktor Herens

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